Avant d\u2019en venir aux constats, \u00e0 l\u2019\u00e9clairage de ces constats\u00a0et aux pistes d\u2019action, il convient de dresser un tableau de\u00a0la situation des habitant-e-s des quartiers prioritaires face \u00e0 la\u00a0formation, \u00e0 l\u2019emploi et au ch\u00f4mage, au niveau national et local.<\/p>\n
<\/p>\n
1. CONTEXTE NATIONAL<\/strong><\/p>\n Qui habite dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville ?<\/strong><\/p>\n Les populations des quartiers prioritaires repr\u00e9sentent 7,7% de la\u00a0population de France m\u00e9tropolitaine. Elles se caract\u00e9risent par\u00a0une moyenne d\u2019\u00e2ge plut\u00f4t jeune (40% de moins de 20 ans, contre\u00a031% ailleurs). Mais comme sur le reste du territoire, le vieillissement\u00a0est plus marqu\u00e9 chez les femmes que chez les hommes.<\/p>\n Source : Insee, Recensement 2010.<\/em><\/p>\n Formation : peu de femmes dipl\u00f4m\u00e9es<\/strong><\/p>\n En France m\u00e9tropolitaine, les femmes sont soit tr\u00e8s dipl\u00f4m\u00e9es\u00a0(dipl\u00f4me de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur), soit tr\u00e8s peu\u00a0ou non-dipl\u00f4m\u00e9es, alors que les hommes sont surrepr\u00e9sent\u00e9s\u00a0au niveau CAP-BEP. Dans les quartiers prioritaires, la part des\u00a0femmes sans dipl\u00f4me est plus \u00e9lev\u00e9e, avec un \u00e9cart femmes-hommes\u00a0de pr\u00e8s de 8 points au b\u00e9n\u00e9fice de ces derniers. Non\u00a0seulement plus d\u2019une femme sur deux (54,9 %) ne dispose d\u2019aucun\u00a0dipl\u00f4me, mais elles sont tr\u00e8s peu nombreuses \u00e0 disposer\u00a0d\u2019un dipl\u00f4me sup\u00e9rieur. Ces diff\u00e9rences sont moins marqu\u00e9es\u00a0pour les hommes.<\/p>\n Une explication avanc\u00e9e est que les femmes dipl\u00f4m\u00e9es issues des quartiers de\u00a0la politique de la ville peuvent quitter leur quartier par les m\u00e9canismes de la\u00a0promotion sociale.<\/strong> Il est \u00e9galement possible que les femmes ayant obtenu un\u00a0dipl\u00f4me dans un pays \u00e9tranger ne le d\u00e9clarent pas, notamment si elles ne\u00a0peuvent profiter d\u2019une \u00e9quivalence reconnue en France.<\/p>\n Cons\u00e9quence logique : tr\u00e8s peu de femmes cadres<\/strong><\/p>\n Les femmes occupent moins souvent un emploi de cadre ou une\u00a0profession interm\u00e9diaire que les hommes, quel que soit le type\u00a0de territoire. Mais dans les quartiers de la politique de la ville,\u00a0la part d\u2019ouvriers est plus \u00e9lev\u00e9e et, bien plus encore, la part des\u00a0personnes sans activit\u00e9 professionnelle, en particulier chez les\u00a0femmes (18,5 points de plus qu\u2019ailleurs en m\u00e9tropole).<\/p>\n Emploi : des femmes peu pr\u00e9sentes sur le march\u00e9 du travail<\/strong><\/p>\n En France m\u00e9tropolitaine, la part des femmes actives est moins\u00a0importante que celle des hommes. Cet \u00e9cart est encore plus\u00a0marqu\u00e9 dans les quartiers de la politique de la ville. Dans ces\u00a0quartiers, on compte 53% de femmes actives contre 67% sur le\u00a0reste du territoire, avec un \u00e9cart de pr\u00e8s de 16 points par rapport\u00a0au taux d\u2019activit\u00e9 des hommes des m\u00eames quartiers (8 points ailleurs).\u00a0Ces situations touchent plus particuli\u00e8rement les femmes\u00a0immigr\u00e9es ou h\u00e9riti\u00e8res des immigrations et les jeunes femmes.<\/p>\n Pr\u00e9carit\u00e9 : plus fr\u00e9quente pour les femmes des quartiers\u00a0prioritaires<\/strong><\/p>\n Le salariat est nettement pr\u00e9dominant dans les quartiers de la\u00a0politique de la ville. Parmi ces salari\u00e9s, les femmes signent\u00a0des contrats plus pr\u00e9caires que les hommes et sont donc un peu\u00a0moins souvent en contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI), comme\u00a0sur le reste du territoire. Le temps partiel est nettement plus\u00a0courant chez les femmes, et cette tendance est plus marqu\u00e9e\u00a0dans les quartiers prioritaires : 24,6 points d\u2019\u00e9cart en d\u00e9faveur\u00a0des femmes. Plus de 33% des femmes salari\u00e9es sont \u00e0 temps\u00a0partiel, contre 10% des hommes (dans les quartiers prioritaires\u00a0comme ailleurs).<\/p>\n Ch\u00f4mage : les femmes plus touch\u00e9es<\/strong><\/p>\n En France m\u00e9tropolitaine, les taux de ch\u00f4mage des hommes et\u00a0des femmes sont assez proches (autour de 10% de la population\u00a0active). Dans les quartiers de la politique de la ville, le\u00a0ch\u00f4mage est particuli\u00e8rement important : chez les femmes de\u00a015 \u00e0 64 ans, le taux est deux fois plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019ailleurs ; chez les\u00a0hommes, c\u2019est trois fois plus. Le taux de ch\u00f4mage relativement\u00a0plus faible chez les femmes que chez les hommes s\u2019explique\u00a0probablement par leur retrait pur et simple du march\u00e9 du travail\u00a0(\u00e0 peine plus d\u2019une femme sur deux est active, entre 15 et 64\u00a0ans, dans ces quartiers).<\/p>\n Sources : CGET, En bref, n\u00b06, octobre 2015 ; HCEfh, rapport EGAliTER, 2014.<\/em><\/p>\n <\/p>\n 2. CONTEXTE LYONNAIS<\/strong><\/p>\n \u00c0 Lyon, les quartiers prioritaires comptent 34 000 habitant-e-s,\u00a0soit 7% de la population lyonnaise.<\/p>\n Le niveau de formation des demandeurs d\u2019emploi s\u2019y distingue\u00a0de celui des autres Lyonnais. Hors quartier prioritaire, moins\u00a0d\u2019un demandeur d\u2019emploi sur trois a un niveau CAP-BEP ou\u00a0inf\u00e9rieur (32%). Dans les quartiers prioritaires, cette proportion\u00a0s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 45%.<\/p>\n Hors quartier prioritaire, un demandeur d\u2019emploi lyonnais sur\u00a0trois est cadre ou technicien (ou assimil\u00e9). Dans les quartiers\u00a0prioritaires, seulement un demandeur d\u2019emploi sur cinq fait partie\u00a0de ces cat\u00e9gories.<\/p>\n Parmi les demandeurs d\u2019emploi lyonnais, 21% r\u00e9sident dans un\u00a0quartier prioritaire de la politique de la ville.<\/p>\n Source : Maison de l\u2019emploi et de la formation, Lyon, 9 juin 2015<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Avant d\u2019en venir aux constats, \u00e0 l\u2019\u00e9clairage de ces constats\u00a0et aux pistes d\u2019action, il convient de dresser un tableau de\u00a0la situation des habitant-e-s des quartiers prioritaires face \u00e0 la\u00a0formation, \u00e0 l\u2019emploi et au ch\u00f4mage, au niveau national et local. 1. CONTEXTE NATIONAL Qui habite dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":143,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[9],"tags":[19],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adric-interculturel.com\/citoyennete\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adric-interculturel.com\/citoyennete\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adric-interculturel.com\/citoyennete\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adric-interculturel.com\/citoyennete\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adric-interculturel.com\/citoyennete\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/adric-interculturel.com\/citoyennete\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":153,"href":"https:\/\/adric-interculturel.com\/citoyennete\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95\/revisions\/153"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adric-interculturel.com\/citoyennete\/wp-json\/wp\/v2\/media\/143"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adric-interculturel.com\/citoyennete\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adric-interculturel.com\/citoyennete\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=95"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adric-interculturel.com\/citoyennete\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=95"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}