Skip to content
  • Contact

  • Home
  • Présentation
  • Mixité et espace public
  • Emploi des femmes
  • Guide de bonnes pratiques sur la mixité dans les activités jeunesses
    • Penser la mixité dès l’organisation et la planification des activités
    • Mieux communiquer autour des activités
    • Favoriser l’inscription des filles et jeunes femmes
    • Faire vivre la mixité dans la pratique des activités
    • Améliorer l’implication de l’encadrement sur la mixité
  • Agir pour la mixité et l’emploi
  • Pour aller plus loin
    • Des études
    • Des rapports publics
    • Des vidéos, des blogs
    • Un jeu de cartes

Origine du projet

En 2014, le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCEfh) publie un rapport qui met en évidence le lien étroit entre fractures territoriales et inégalités sociales et sexuées. Parmi les leviers pour travailler sur ces questions, le rapport identifie la lutte contre les discriminations, les ségrégations, l’isolement et les violences. Forte...

Espace public

Accès à la citoyenneté, espace public, mixité ?

  • 5 Jan 2017

Avant d’en venir aux constats et à l’analyse, il convient de définir ce que nous entendons par : « Accès des...

Des filles très minoritaires dans l’espace public

  • 5 Jan 2017

La question de la mixité dans l’espace public amène les acteurs de terrain à poser divers constats. 1. Les filles sont...

Des actions en faveur de la mixité dans l’espace public

1. Former les professionnel-le-s La Ville de Paris mène un plan de formation de ses agents à l’égalité femmes-hommes depuis plusieurs années. Parmi les agents ciblés, se trouvent notamment les personnels d’animation des temps périscolaires. Une recherche-action est aussi menée avec le personnel des...

Emploi

Femmes et quartiers prioritaires : des chiffres

  • 5 Jan 2017

Avant d’en venir aux constats, à l’éclairage de ces constats et aux pistes d’action, il convient de dresser un tableau de la...

Des inégalités cumulées

  • 5 Jan 2017

Les difficultés d’accéder à un emploi pour les femmes vivant dans les quartiers prioritaires amènent les actrices et acteurs de terrain à...

Des actions en faveur de l’accès des femmes à l’emploi

1. Actionner les leviers de l’estime de soi et de l’autonomie Depuis 2015, le CIDFF du Rhône mène une action en direction des femmes du 9e arrondissement de Lyon intitulée « Femme, mère, le choix de l’emploi ». L’objectif est de préparer...

Actualités

“Femmes et Citoyenneté : Mixité et accès à l’espace public” : Compte rendu du séminaire du 23 juin 2017 à l’Hôtel de Ville de Paris

Livret “Espace public”

Livret “Emploi”

Ce site vous propose :

- des données sur l’emploi des femmes dans les quartiers prioritaires et la mixité dans l’espace public local,

- des constats partagés par les actrices et acteurs de terrain sur ces questions,

- des pistes et des exemples d’actions pour favoriser l’accès à l’emploi et la mixité dans l’espace public,

- des ressources pour approfondir la réflexion.

Financeurs du site

@ Tous droits réservés ADRIC

Les textes présentés sur ce site ne sont pas libres de droit. Ils sont protégés par le droit d’auteur et les lois relatives à la protection de la propriété intellectuelle.

A l'exception de la rubrique "Pour aller plus loin", le contenu mis à disposition sur ce site est la propriété de l'ADRIC.

Sauf autorisation expresse prévue avec l'ADRIC, aucun texte de ce site ne peut être copié ou retransmis par quelque moyen que ce soit.

ADRIC

Jeunes et citoyenneté (professionnels)

Jeunes et citoyenneté (public)

Suivez-nous sur Facebook

Suivez-nous sur Facebook
Copyright © All rights reserved ADRIC.
Magazine Plus by WEN Themes